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人才培养

人才培养

       北化开元以“一流品质、一流服务”为企业宗旨,致力于成为行业领先的化学试剂销售公司。始终坚持“以人为本”“互助、互信”的管理理念,完善人才发展环境,实现员工与公司“双赢”的发展目标。
以人为本 • 互助 • 互信People-oriented, mutual help and mutual trust
  • 丰富的发展机会:
    双向晋升通道:管理发展通道及专业技能发展通道并行,实现有为者皆有位的目标。
    纵横发展机制:个人发展和岗位需要良好结合,提供全面的职业发展知识积累平台。
    内部培养:为了保证员工在北化开元得到更大的发展空间,在现有人员能力符合岗位要求的情况下,一旦有岗位空缺,公司将优先选拔内部人员。
    完善的福利保障体系:
    以国家法定福利(五险一金、带薪年假、高温补助等)为基础,以饭补、健康体检、国家津贴、全勤奖、通讯补贴、劳保福利等公司自主福利为补充,通过建立多维度、多层 次的福利保障体系,有效满足员工多元化需求。

 

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